Meinungsfreiheit: Arbeiternehmer dürfen sich auch öffentlich über Missstände in der Firma äußern

ArbeitnehmerInnen dürfen auf Missstände in ihren Unternehmen auch  öffentlich hinweisen. Dies bestätigt ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Hintergrund dieser Entscheidung: die Altenpflegerin Brigitte Heinisch hatte Mängel in ihrer Firma bei der Patientenversorgung kritisiert und wurde deshalb entlassen. Heinisch wandte sich daraufhin an den Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg, der ihr nun in dieser [...]

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Mehr Urlaub für alle!

Heuer feiern wir das 25-jährige Jubliäum von 5 Wochen gesetzlichem Jahresurlaub. Das ist ein Grund zum Feiern, aber auch Anlass, über eine Weiterentwicklung des Urlaubsrechts nachzudenken. Sechs Wochen Urlaub – eine Forderung der GPA-djp Derzeit gibt es 6 Wochen Urlaub für ArbeitnehmerInnen, die sehr lange bei demselben Arbeitgeber beschäftigt sind. Aufgrund des Wandels in der [...]

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Psychische Belastungen steigen – Betriebe brauchen Unterstützung!

Studien zeigen, dass die psychischen Belastungen in der Arbeitswelt steigen und u.a. zu Stress, chronischer Erschöpfung und erhöhter Unfallgefahr bei den ArbeitnehmerInnen führen. Die derzeit verhandelte Novellierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) bietet die Chance, ArbeitspsychologInnen verbindlich in den Betrieben zu verankern. Zur Unterstützung gibt es eine Unterschriftenliste: Unterschriftensliste (psychologieundarbeit.com) Informationsblatt (psychologieundarbeit.com)

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Erfolgreiche Unternehmen dank gesunder Mitarbeiter

Gerade im Dienstleistungs-, Gesundheits- und Sozialbereich hängt der Erfolg stark davon ab, wie fit und motiviert die Mitarbeiter sind. Führungskräfte haben es in der Hand, die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Beschäftigten positiv zu beeinflussen. Gesundheit wird in immer mehr Betrieben als Führungsaufgabe erkannt, mit der sich der Unternehmenserfolg steuern lässt, so die Erfahrung einer Expertin. [...]

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Psychisch beanspruchte Mitarbeiter in fast jedem Unternehmen

Führungskräfte scheinen nicht ausreichend darauf vorbereitet, psychische Beanspruchungen zu erkennen und sich Betroffenen gegenüber adäquat zu verhalten. Von insgesamt 239 befragten Personalmanagern verzeichneten 85 Prozent in den vergangen zwei Jahren einen Anstieg der betrieblichen Fehlzeitenquote – bedingt nicht nur durch psychische Erkrankungen, sondern auch aufgrund psychischer Beanspruchungen als deren mögliche Vorstufe. Besonders betroffen sind Mitarbeiter aus den Bereichen Marketing/Vertrieb, Produktion und [...]

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Arbeitnehmer- und Betriebsratsmobbing, Streikvideos

Ein paar Kurzfilme zum Thema Streik und Arbeit kann man auf dem Blog der GPA-Bildungsarbeit betrachten: Ein paar Kurzfilme zum Thema Streik und Arbeit (http://blog.gpa-djp.at/bildungsarbeit) Und das ZDF startet ein neues Doku-Format, dessen Auftakt Günter Wallraffs Dokumentation “Das Recht des Stärkeren” bildet. Der Film läuft am 11. Mai um 22.45. Die Wiederholung – für Nachtschwärmer, [...]

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Wunsch und Wirklichkeit: Wie Unternehmenskultur wahrgenommen wird

Als arbeiteten sie in verschiedenen Unternehmen, so unterschiedlich antworteten Führungskräfte aus Geschäftsleitung, mittlerem Management und dem Personalbereich auf Fragen zur Rolle und Bedeutung ihrer Unternehmenskultur – gestellt von der Managementberatung Kienbaum. Beispielsweise schätzt das Top-Management den Stand der Umsetzung der Firmenkultur deutlich positiver ein als die Mittelmanager und Personaler. 59 Prozent der Top-Manager sind der [...]

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Die Blogosphäre und Austroport

Gleich zwei Bucheinträge zur Entstehung einer Blogosphäre der ArbeitnehmerInnen sind dieser Tage veröffentlicht worden. Und Austroport ist mit von der Partie … Kathrin Niedermoser und der stellvertretende BR-Vorsitzende Austroports, Christian Pischlöger (OGE), haben gemeinsam einen Artikel zu Betriebsratsblogs mit dem Titel «Die Arbeitnehmer-Blogosphäre. Eine Gegenöffentlichkeit 2.0 der Betriebsräte und Gewerkschaften entsteht» geschrieben. Der Artikel wird [...]

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“Man weist sich selbst ins Irrenhaus ein”

“Wenn Mitarbeiter auspacken, bröckeln die Fassaden”, schreibt Martin Wehrle in der Einleitung seines Buchs “Ich arbeite in einem Irrenhaus”. Die Unternehmen, Tretmühlen von einst, seien die Klapsmühlen von heute geworden, so der Karriereberater aus Deutschland, der sich dabei auf die Erzählungen der “Insassen”, sprich der Mitarbeiter, beruft. Im Interview mit derStandard.at erläutert Wehrle mit Beispielen, [...]

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Mein Pausen(t)raum

Am Montag, den 4. April startet die GPA-djp mit einer Pressekonferenz die Aktionswoche unter dem Motto “Eine Pause tut allen gut!”, mit der die GPA-djp die Notwendigkeit von regelmäßigen Arbeitspausen thematisieren. Im Rahmen dieser Aktionswoche findet auch ein Fotowettbewerb “Mein Pausen(t)raum” statt, zu dem wir dich gerne einladen, mitzumachen. Die GPA-djp prämiert die schönsten und [...]

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