AK will längere Verfallfrist bei Überstunden

In Österreich wird jede vierte geleistete Überstunde nicht bezahlt und Mitarbeiter nehmen das oft solange hin, bis sie ihren Lohnanspruch nicht mehr durchsetzen können. Das sagt Heimo Typplt, Arbeitsrechtsexperte der Salzburger AK. Verfallfrist heißt, dass der Anspruch zwar da ist und inhaltlich zurecht besteht, aber nicht mehr geltend gemacht werden kann, weil eben diese Verfallfrist [...]

Ganzen Post lesen »

Neuer GPA-Sekretär am Flughafen Wien

Daniel Hubmann ist seit 1. August 2011 neuer Regionalsekretär der GPA-djp am Flughafen Wien. Er war vier Jahre Jugendvertrauensrat und sechseinhalb Jahre Betriebsrat bei einem weltweit tätigen österreichischen Konzern. Daniel Hubmann hat heuer die Sozialakademie absolviert und kommt ursprünglich von der PRO-GE. Im Zuge seiner Einschulung ist er vorerst nur tageweise am Flughafen, ab September [...]

Ganzen Post lesen »

GFOS-Workforce steuert Personaleinsatz bei AustroPort

Die AustroPort GmbH, Handlingagent in der Passage, plant und steuert ab sofort den Einsatz ihrer ca. 150 Mitarbeiter mit GFOS-Workforce, einer Workforce Management Lösung, die speziell die Bedürfnisse der AustroPort abdeckt. Ziel ist es, die Prozesse rund um die Disposition der Passagierabfertigung zu optimieren.  GFOS-Workforce hat sich in diesem Projekt auf den letzten Metern gegen [...]

Ganzen Post lesen »

Die Kündigung “störender” Arbeitnehmer

Schwanger? Langjährig bei einer Firma beschäftigt? Schwerbehindert? “Querulant”? Am Ende gar Betriebsrat? Bestimmte Anwälte unterstützen Arbeitgeber bei ihrem Wunsch an sich schwer kündbare,  aber unliebsame MitarbeiterInnen aus dem Unternehmen zu “entsorgen”. Ihr ganz besonderes Wissen geben sie auch gerne und für gutes Geld weiter in Arbeitgeber-Seminaren mit Titeln wie “Der besondere Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern und [...]

Ganzen Post lesen »

Meinungsfreiheit: Arbeiternehmer dürfen sich auch öffentlich über Missstände in der Firma äußern

ArbeitnehmerInnen dürfen auf Missstände in ihren Unternehmen auch  öffentlich hinweisen. Dies bestätigt ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte. Hintergrund dieser Entscheidung: die Altenpflegerin Brigitte Heinisch hatte Mängel in ihrer Firma bei der Patientenversorgung kritisiert und wurde deshalb entlassen. Heinisch wandte sich daraufhin an den Gerichtshof für Menschenrechte in Straßburg, der ihr nun in dieser [...]

Ganzen Post lesen »

Wochenruhe und Urlaub

Gemäß § 4 ARG hat jede/r Angestellte in jeder Kalenderwoche Anspruch auf eine ununterbrochene wöchentliche Ruhezeit von 36 Stunden (Wochenruhe). Sollte ein Beschäftigter/eine Beschäftigte während einer Kalenderwoche einen oder mehrere Urlaubstage konsumieren, bestehen zwei Möglichkeiten, die Wochenruhe zu berücksichtigen: 1. Die Wochenruhe wird zusätzlich zu den geplanten (vereinbarten) Urlaubstagen in der Kalenderwoche geplant. 2. Die [...]

Ganzen Post lesen »

Mehr Urlaub für alle!

Heuer feiern wir das 25-jährige Jubliäum von 5 Wochen gesetzlichem Jahresurlaub. Das ist ein Grund zum Feiern, aber auch Anlass, über eine Weiterentwicklung des Urlaubsrechts nachzudenken. Sechs Wochen Urlaub – eine Forderung der GPA-djp Derzeit gibt es 6 Wochen Urlaub für ArbeitnehmerInnen, die sehr lange bei demselben Arbeitgeber beschäftigt sind. Aufgrund des Wandels in der [...]

Ganzen Post lesen »

Das Recht des Stärkeren – Wie wird man Unkündbare los?

Es gibt massive Angriffe auf die Errungenschaften der Arbeiter- und Gewerkschaftsbewegung insgesamt. Seien es Löhne, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Bildung von Betriebsräten: Um ihre Ziele durchzusetzen, heuern Arbeitgeber dabei immer wieder skrupellose Anwaltskanzleien an, die sich darauf spezialisiert haben, “Unkündbare” zu kündigen. Unter Einsatz einer versteckten Kamera ist es Günter Wallraff [...]

Ganzen Post lesen »

Ich lass mich nicht zur Schnecke machen

Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz passieren jeden Tag. Wer seine Rechte dabei kennt und wahrnimmt, kommt besser durchs Berufsleben. Die NÖ Arbeiterkammer hat im Vorjahr allein im Bereich Arbeits- und Sozialrecht rund 100.000 Mitglieder persönlich oder telefonisch beraten. 3,3 Mio hat die AKNÖ im Arbeitsrecht im Vorjahr außergerichtlich erstritten, über 10 Mio Euro vor Gericht. Auf der [...]

Ganzen Post lesen »

Rechtsinfo: Urlaub

Wieviel Urlaub steht mir zu? Ab wann besteht Urlaubsanspruch? Kann Urlaub in Geld abgelöst werden? Brauche ich für meinen Urlaub die Zustimmung des Chefs? Was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde? Antworten auf diese Fragen findet ihr in der neuesten Ausgabe von Kompetenz-Online: Rechtsinfo: Urlaub (kompetenz-online.at)

Ganzen Post lesen »